С начала текущего года 5 918 казахстанских граждан получили специальную социальную выплату (ССВ), предназначенную для лиц, долгое время трудившихся во вредных условиях. Общее число обратившихся за этой выплатой составило 6 648 человек.
Из них 2 612 человек обратились за назначением ССВ из двух источников: республиканского бюджета и Единого накопительного пенсионного фонда. Из этой группы ССВ была назначена 2 517 получателям.
Еще 4 036 человек обратились за назначением выплаты из четырех источников: республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда, работодателя и компании по страхованию жизни. Из них ССВ была назначена 3 401 получателю.
В дополнение к этому, 447 граждан находятся в ожидании заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компанией, а 90 человек пока не ответили на СМС-сообщение. 193 человека были отклонены в получении ССВ из-за несоответствия обязательным условиям.
Наибольшее количество запросов на назначение ССВ из двух источников было зарегистрировано в Карагандинской (462 человек, из них 2 источника – 798 человек), Костанайской (304 человек, из них 2 источника – 659 человек) и Восточно-Казахстанской (235 человек, из них 2 источника – 574 человек) областях.
Как было объявлено ранее, с начала 2024 года в Казахстане введена специальная социальная выплата для лиц, долгое время работавших во вредных условиях труда.
Для назначения ССВ обязательными условиями являются достижение возраста 55 лет и наличие профессиональных пенсионных отчислений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ) не менее 7 лет. Выплата будет производиться до достижения пенсионного возраста. Для получения ССВ необходимо прекратить работу во вредных условиях труда. Работники могут перейти на легкую работу и получать зарплату и выплату, или же уйти на отдых и получать ССВ до выхода на пенсию.
С учетом обязательных условий для назначения ССВ, по данным ЕНПФ, в 2024 году более 37 тысяч работников смогут претендовать на эту выплату, а средний размер выплаты составит более 208 тысяч тенге. Размер выплаты для каждого работника будет зависеть от накоплений в ЕНПФ.