В Астане объявлен старт ежегодного конкурса «Еңбек жолы», цель которого — популяризация ценности труда, наставничества и преемственности поколений. Мероприятие направлено на укрепление уважения к труду и формирование образцов для подражания среди молодых специалистов и всей общественности.
Конкурс проводится в рамках продвижения идеи Общества Всеобщего труда и включает три ключевые номинации. Первая из них — «Лучшая трудовая династия» — предназначена для семей, чьи представители на протяжении многих лет преданы своему делу и сумели сохранить профессиональные традиции через поколения. Победителей здесь определяют по суммарному трудовому стажу, количеству отраслевых наград и вкладу в развитие производства.
Вторая номинация — «Лучший наставник работающей молодежи» — отдает дань уважения тем, кто в течение минимум двадцати лет делился опытом, помогал молодым коллегам адаптироваться и расти в профессии. Наставники, формирующие устойчивые трудовые ориентиры, — неотъемлемая часть производственной культуры.
Третья категория — «Лучший молодой работник производства» — предназначена для начинающих специалистов, чья трудовая деятельность не превышает пяти лет. В этой номинации оцениваются инициатива, стремление к профессиональному росту и вклад в развитие производства.
Заявки на участие принимаются до 1 июля 2025 года. Для подачи необходимо обратиться в Управление занятости и социальной защиты населения города Астаны.
Контактные данные для участников:
Телефоны — 55-68-11 и 55-68-05 (отдел координации занятости);
Адрес — город Астана, улица Бейбітшілік, дом 9, 2 этаж, кабинет 220;
Электронная почта — b.kasymov@astana.kz.
Конкурс «Еңбек жолы» подчеркивает важность сохранения трудовых традиций и роли наставников в развитии молодого поколения. Он формирует культуру уважения к работе и поднимает престиж трудовых профессий.