На 1 июля 2025 года в Казахстане в рамках программы добровольного переселения с целью повышения трудовой мобильности в регионы с нехваткой рабочей силы переехали 2 202 человека. Из них 1 091 — этнические казахи, вернувшиеся из-за рубежа, и 1 111 — участники внутренней миграции. Всем переселившимся предоставлены меры государственной поддержки. До конца года планируется переселить ещё 9 653 человека.
Наиболее активно программа реализуется в Павлодарской области, куда прибыли 672 человека. В Северо-Казахстанскую область направлены 532 переселенца, в Костанайскую — 330, в Акмолинскую — 215. Восточно-Казахстанская область приняла 214 человек, Абайскую — 145, Атыраускую — 90, в Улытау переселены 4 человека.
Среди кандасов, прибывших в рамках программы, большинство приехали из Узбекистана (396 человек), Монголии (310), Китая (286), а также из России и других стран. Из общего числа переселенцев 790 — это граждане трудоспособного возраста. Из них 374 уже трудоустроены на постоянной основе, 10 человек начали собственное дело.
Новые жители трудодефицитных регионов находят применение своим навыкам в таких сферах, как здравоохранение, образование, аграрный сектор и промышленность. Один из примеров успешной адаптации — история Тамары Айнаддиновой. Она переехала из Жамбылской области в село Келлеровка Тайыншинского района еще в 2022 году. Получила материальную помощь на переезд, а также субсидии на аренду жилья и коммунальные услуги. По приезде была трудоустроена учителем химии в местную школу, соответствующую её специальности. Сейчас находится в декретном отпуске.
«Мы не пожалели, что решились на переезд. Программа действительно помогает — в первые месяцы особенно важно знать, что ты не один и можешь рассчитывать на поддержку», — рассказала она.
Программа переселения предусматривает комплексную помощь: единовременную выплату на переезд — по 70 МРП на каждого члена семьи, ежемесячные субсидии на жильё и коммунальные услуги в течение года (от 15 до 30 МРП), краткосрочное профобучение, помощь с трудоустройством и развитие предпринимательства. Также выдаются сертификаты экономической мобильности.
Для работодателей, принимающих участие в программе, предусмотрены выплаты в размере 400 МРП за каждого трудоустроенного переселенца, обеспеченного жильем и принятым на работу минимум на два года.
Программа продолжает реализовываться в республике как важный механизм сбалансированного распределения трудовых ресурсов и поддержки тех, кто готов начать новую жизнь в другом регионе.