В Казахстане растёт интерес к процедуре признания профессиональных квалификаций. По итогам 2025 года этой возможностью воспользовались 2,3 тысячи человек. Механизм позволяет специалистам подтвердить уровень знаний и практических навыков, включая те, что были получены через неформальное обучение или в процессе трудовой деятельности. Это становится важным инструментом повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Признание квалификаций осуществляется на основе профессиональных стандартов, что даёт возможность объективно оценить соответствие специалиста требованиям конкретной профессии.
Сегодня Реестр профессий для признания квалификаций включает 749 наименований, сформированных на основе предложений государственных органов и отраслевых ассоциаций. Из них 134 профессии подлежат обязательному признанию, а по 615 специальностям процедура проводится на добровольной основе.
Подать заявку на добровольное признание квалификации можно в онлайн-формате — через цифровую платформу Career Enbek. Система предлагает выбор подходящего Центра признания профессиональных квалификаций (ЦППК) и полное сопровождение процесса — от подачи заявления до получения сертификата.
На данный момент на платформе Career Enbek аккредитованы 9 центров, охватывающих 63 профессии в различных сферах — от информационных технологий и сельского хозяйства до туризма и гостеприимства.
Для безработных граждан предусмотрена возможность прохождения процедуры признания квалификации бесплатно. Для этого достаточно выбрать нужную профессию и соответствующий центр на платформе Career Enbek. После одобрения заявки пользователю выдаётся электронный ваучер, которым можно воспользоваться в течение 45 дней.
В рамках Года рабочих профессий продолжается активное расширение сети центров признания. До конца года планируется открытие трёх новых площадок в Актюбинской, Костанайской и Павлодарской областях при поддержке компании Eurasian Resources Group. Новые ЦППК будут работать по международным стандартам и обеспечивать прозрачные процедуры оценки квалификаций.
Кроме того, идёт сотрудничество с рядом ведущих предприятий и отраслевых объединений, среди которых Allur, Qaz Textile Industry, Qarmet, КазМунайГаз, КазАтомПром, Қазақмыс, Қазақтелеком, Қазақстан Темір Жолы, KazGROW и Центр сертификации HR. На их базе создаются профильные центры признания квалификаций для машиностроения, энергетики, металлургии, нефтегазохимии, логистики, сельского хозяйства и других отраслей.
Расширение сети ЦППК позволит системно оценивать и подтверждать квалификацию специалистов, включая тех, кто получил навыки вне формальной системы образования. Такой подход обеспечит соответствие компетенций работников современным требованиям рынка и международным стандартам, а также повысит привлекательность казахстанских специалистов в глобальной экономике.