С 1 июля 2023 года в Казахстане будут созданы 20 центров трудовой мобильности в областных центрах и мегаполисах, а действующие центры занятости населения будут преобразованы в карьерные центры. Новые центры трудовой мобильности будут осуществлять следующие функции: обеспечение баланса трудовых ресурсов в регионах, разработку региональной карты занятости и координацию ее реализации на местах, реализацию активных мер занятости и мониторинг создания рабочих мест, содействие в добровольной миграции граждан в целях обеспечения занятости и координация программ переселения на региональном уровне.
В связи с этим, карьерные центры станут филиалами центров трудовой мобильности в городах и районах. Весь оказываемый на текущий момент спектр услуг по содействию занятости, добровольному переселению, формированию макетов дел по назначению адресной социальной помощи будет сохранен и их оказание продолжится в карьерных центрах, которые будут расположены по тем же адресам.
Проведенные обучающие семинары для сотрудников центров занятости населения помогут им понять, почему необходимо создание центров трудовой мобильности и как они будут работать. Стремление к системному преобразованию службы занятости Казахстана направлено на улучшение работы, повышение качества услуг по трудовому посредничеству и введение цифровых центров занятости.