На 1 ноября 2023 года в Казахстане трудовую деятельность осуществляют 13 029 иностранных граждан в соответствии с разрешениями местных исполнительных органов. Разнообразие категорий разрешений на привлечение иностранной рабочей силы включает 345 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория) и 2 588 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная масса иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям, представленных 5 767 и 608 человеками соответственно. Кроме того, 2 078 человек привлечены на сезонные работы, а 1 643 человека — в рамках корпоративного перевода.
На территории Казахстана действует 1 612 работодателей, которые активно используют иностранную рабочую силу. Интересно отметить, что на этих предприятиях трудятся более 468,1 тыс. граждан Казахстана, составляя 97,2% от общего числа работников.
Сектора экономики, где иностранные работники активно заняты, включают строительство (25,4%), сельское, лесное и рыбное хозяйство (12,1%), горнодобывающую промышленность и разработку карьеров (9,3%), обрабатывающую промышленность (9,1%) и профессиональную, научную и техническую деятельность (5,8%).
Важными источниками трудовых мигрантов являются различные страны, среди которых выделяются Китай (29,8%), Узбекистан (13,6%), Турция (9,6%) и Индия (9,4%).
Отметим, что в целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение иностранных специалистов. На 2023 год общая квота составляет 0,24% от численности рабочей силы в республике, что равно 22 260 единицам.