В 2023 году в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, известного как «Серебряный возраст», более 15 тысяч человек старше 50 лет были успешно трудоустроены. Этот проект, направленный на интеграцию опытных специалистов в трудовой процесс, планировал трудоустроить 14 295 человек.
Наибольшее количество успешно трудоустроенных участников проекта было зарегистрировано в Туркестанской области (2103 человека), Кызылординской (1121 человек), Алматинской (1099 человек), Карагандинской (1092 человек) и Актюбинской (1056 человек) областях.
Финансирование «Серебрянного возраста» осуществляется центрами трудовой мобильности, предоставляющими субсидии для компенсации затрат работодателей на оплату труда тех, кто был трудоустроен в рамках проекта.
Согласно директору Департамента занятости населения МТСЗН РК, Аскару Ниязову, размер субсидий за первый год работы составляет 70% от размера зарплаты, за второй год – 65%, а за третий – 60%. По завершении участия в проекте, работодатель обязан предоставить устроенному лицу, не достигшему пенсионного возраста, постоянное рабочее место на срок не менее 1 года, а также предпенсионнику – до выхода на пенсию.
Участниками проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр. Этот инновационный проект способствует интеграции опытных профессионалов в рабочую среду, обеспечивая им не только новые возможности для самореализации, но и стабильное будущее после завершения участия в программе «Серебряный возраст».