Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработало проект новой Концепции миграционной политики до 2030 года. Документ направлен на формирование безопасной и управляемой миграционной системы, основанной на сбалансированном движении миграционных потоков, качественном отборе мигрантов и развитии человеческого капитала. В настоящее время проект находится на рассмотрении Правительства.
Одним из ключевых направлений Концепции станет модернизация системы учёта миграционных процессов. Планируется создание единого цифрового контура миграционного мониторинга на базе платформы migration.enbek.kz. В неё будут объединены данные профильных государственных органов, включая министерства труда, внутренних дел, иностранных дел, науки и высшего образования, а также других ведомств.
Интеграция информационных ресурсов позволит получать полную и актуальную картину миграционных процессов, отслеживать въезд и пребывание иностранцев, их трудовую деятельность, обучение и социальный статус. Собранные данные станут основой для аналитики, прогнозирования миграционных тенденций и принятия управленческих решений. Дополнительно система будет связана с Национальной образовательной базой данных и другими платформами, что обеспечит мониторинг трудоустройства выпускников, переселенцев и участников государственных программ. Такой подход должен повысить прозрачность процессов и исключить дублирование функций между ведомствами.
Второе направление Концепции касается стимулирования и упорядочения трудовой миграции. Эти меры нацелены на снижение региональных диспропорций, рост занятости и развитие предпринимательской активности, в том числе среди кандасов и внутренних переселенцев. В рамках реализации планируется заключение межрегиональных меморандумов между регионами, совершенствование механизмов привлечения иностранной рабочей силы и поддержка мобильного предпринимательства.
Особый акцент сделан на переселение трудовых ресурсов в северные, восточные и центральные регионы страны. Предусматривается утверждение ежегодных квот, а также запуск проектов по повышению доходов сельского населения через льготное кредитование, развитие кооперации и поддержку малого бизнеса. Ожидается, что это позволит более рационально распределить трудовые ресурсы и укрепить демографический потенциал регионов.
Третье направление связано с управлением внешней миграцией. Оно включает защиту прав казахстанцев, работающих за рубежом, привлечение квалифицированных иностранных специалистов и развитие международного сотрудничества. Планируется заключение двусторонних соглашений с рядом стран Европы и Азии, а также создание цифровых инструментов мониторинга внешней трудовой миграции.
Отдельное внимание уделено привлечению иностранных студентов и специалистов, включая развитие отраслевых университетов и проведение профориентационных мероприятий в странах Центральной Азии. В части поддержки этнических казахов предусмотрено внедрение единого стандарта интеграции, реализация региональных программ расселения и совершенствование карты «Ата жолы».
В целом Концепция предлагает комплексный и сбалансированный подход к регулированию миграции, направленный на снижение рисков, укрепление социальной стабильности и повышение эффективности государственной политики. Принятие документа, как подчёркивают разработчики, не повлечёт негативных общественно-политических последствий и не потребует дополнительных расходов из государственного бюджета. Для реализации Концепции уже подготовлен план действий, включающий 73 мероприятия и 14 целевых индикаторов.